У Здолбунівському секторі обслуговування платників Рівненської ДПІ Головного управління ДПС у Рівненській області відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему: «Переваги задекларованої праці: захист трудових прав та підтримка економіки». На запитання платників відповідала завідувач сектору Оксана Редчиць.
Під час заходу посадовець поінформувала, що офіційне працевлаштування є необхідною умовою реалізації трудових прав громадян і забезпечує належний рівень соціального захисту. Зокрема, йдеться про гарантії своєчасної та в повному обсязі оплати праці, право на щорічні відпустки, отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності та інших соціальних виплат, а також зарахування страхового стажу для цілей пенсійного забезпечення. Також наголосила, що легалізація трудових відносин сприяє стабільному наповненню бюджетів усіх рівнів і є важливою передумовою економічного розвитку держави. Водночас акцентувала увагу на ризиках, які виникають для працівників у разі погодження на неофіційне працевлаштування.
У ході спілкування платники зверталися з питанням щодо порядку оформлення працівника на роботу та обов’язку роботодавця повідомляти податкові органи про його прийняття. Посадовець роз’яснила, що відповідно до вимог законодавства допуск працівника до роботи можливий лише після укладення трудового договору, видання наказу (розпорядження) про прийняття на роботу та подання повідомлення до податкової служби про прийняття працівника до початку виконання ним трудових обов’язків. Таке повідомлення подається, зокрема, засобами електронного зв’язку з використанням кваліфікованого електронного підпису. Невиконання цих вимог тягне за собою фінансову відповідальність для роботодавця.
Додзвонювачі також порушували питання щодо можливості укладення цивільно-правових договорів, а також запитували про права працівників у разі затримки виплати заробітної плати.
На всі поставлені запитання учасники заходу отримали вичерпні фахові роз’яснення та практичні рекомендації щодо дотримання вимог чинного законодавства і легалізації трудових відносин.