Гаряча лінія: «Офіційне працевлаштування працівників – обов’язок роботодавців»

опубліковано 04 червня 2026 о 10:46 Розділ: Місцеві новини

У Березнівському секторі обслуговування платників Рівненської ДПІ Головного управління ДПС у Рівненській області відбувся телефонний сеанс «гаряча лінія» на тему «Офіційне працевлаштування працівників – обов’язок роботодавців». На запитання платників відповідав завідувач сектору Вячеслав Мотруніч.

Під час заходу фахівець наголосив, що трудові відносини між роботодавцем і працівником повинні оформлюватися відповідно до вимог законодавства. Робота без належного оформлення позбавляє працівника соціальних гарантій, зокрема права на пенсійне забезпечення, допомогу по безробіттю, оплату лікарняних, щорічну оплачувану відпустку та належний захист у разі нещасного випадку на виробництві.

У ході спілкування податківець роз’яснив, що допуск до роботи можливий виключно після укладення трудового договору, оформлення наказу (розпорядження) та подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до контролюючого органу до початку виконання ним трудових обов’язків.

Також Вячеслав Мотруніч проінформував громадян які гарантії має працівник у разі офіційного працевлаштування. Було зазначено, що офіційно оформлений працівник має право на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати, щорічну оплачувану відпустку, соціальне страхування, оплату періоду тимчасової непрацездатності, а також на належний облік страхового стажу для призначення пенсії.

Додзвонювачі запитували про відповідальність роботодавця за використання незадекларованої праці. Посадовець пояснив, що такі дії є порушенням законодавства та тягнуть за собою застосування фінансових санкцій і адміністративної відповідальності.

Крім того, платники цікавилися порядком нарахування єдиного внеску, строками подання об’єднаної звітності, особливостями використання праці найманих працівників фізичними особами – підприємцями та можливістю користування електронними сервісами Державної податкової служби України.

На всі поставлені запитання платники отримали вичерпні фахові роз’яснення відповідно до чинного законодавства, а також практичні рекомендації щодо належного оформлення трудових відносин.