Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується, шляхом визначення результату добутку таких показників:
- 40 відс. середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
- кількість місяців у кварталі;
- різниця між встановленим нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, які працевлаштовані роботодавцем з урахуванням вимог, визначених ст. 18 прим. 2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон) щодо розміру оплати праці.
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску встановлюється на рівні 50 відс. розміру, визначеного ст. 18 прим. 2 Закону.
Детальніше - в ЗІР за посиланням https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44074.