У Рівненській ОДА обговорили критерії визначення критично важливих підприємств: акцент – на податкову дисципліну та рівень заробітної плати

опубліковано 15 квітня 2025 о 09:50 Розділ: Новини

У Рівненській обласній державній адміністрації відбулося чергове засідання комісії з питань визначення критично важливих підприємств для економіки та життєзабезпечення населення. Захід провів заступник голови ОДА Олександр Кохан за участі представників Головного управління ДПС у Рівненській області, фінансових структур та органів місцевого самоврядування.

Учасники зустрічі розглянули критерії, за якими підприємства можуть отримати статус критично важливих, зокрема, їхній внесок у підтримку економічної стабільності регіону, забезпечення робочих місць і наповнення місцевих бюджетів.

Особливу увагу під час засідання було приділено рівню заробітної плати, яку підприємства виплачують своїм працівникам. Як підкреслила начальник управління економічного аналізу ГУ ДПС у Рівненській області Олена Дімітрук, cумлінна сплата податків, відповідальний підхід до працевлаштування та гідний рівень заробітної плати – це не просто умови для отримання статусу критично важливого підприємства. Це – зобов’язання перед громадою, державою та кожним працівником.

Наскрізною  темою обговорення стало питання податкової дисципліни стало. Учасники комісії акцентували, що в умовах війни фінансова спроможність громад прямо залежить від відповідальності бізнесу: кожна гривня, що надходить у бюджет, – це підтримка медицини, освіти, інфраструктури та Збройних Сил України.

Комісія розглянула економічні показники підприємств, їхню активну участь у формуванні місцевих бюджетів та відповідальність перед працівниками. За результатами засідання було ухвалено низку рішень, що сприятимуть економічній стійкості області в умовах воєнного стану.

Засідання вкотре підтвердило: статус критично важливого підприємства – це не лише можливості, а й відповідальність. Насамперед – перед працівниками, державою і громадами. Адже податкова дисципліна, прозора оплата праці та стабільність зайнятості – ключові чинники, що забезпечують соціально-економічну безпеку Рівненщини.