У Рівному відбулося засідання комісії з питань праці та зарплати: акцент на дотриманні закону та легалізації доходів

опубліковано 05 травня 2025 о 16:41 Розділ: Новини

Дотримання законодавства про оплату праці та забезпечення легальної зайнятості населення залишаються серед головних пріоритетів держави. Саме з цією метою у Рівному відбулося чергове засідання робочої групи  комісії з питань праці та заробітної плати за участі представників Головного управління ДПС у Рівненській області, орган  ів виконавчої влади та соціальних служб.

На засіданні обговорювалися питання забезпечення мінімальних гарантій з оплати праці, виявлення випадків виплати заробітної плати «в конвертах», а також заходи щодо зниження рівня незадекларованої праці. Податківці підкреслили: легальна заробітна плата – це не лише гарантія соціального захисту працівника сьогодні, а й майбутня пенсія, доступ до медичних послуг і соціальних виплат.

Особливим питанням засідання стало заслуховування керівників підприємств, які допустили заборгованість із виплати заробітної плати. Вони прозвітували про стан розрахунків із працівниками та окреслили конкретні кроки для ліквідації боргів. Члени комісії разом із керівниками шукали шляхи виходу зі складної фінансової ситуації, зокрема пошуку резервів підприємств і залучення додаткових ресурсів.

Заступник начальника управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Рівненській області Лариса Кривохиж наголосила, що роботодавець несе повну відповідальність за своєчасну виплату заробітної плати, а також за правильність нарахування та сплати податків і зборів із зарплати. Несвоєчасна або неповна сплата тягне за собою фінансові санкції, передбачені чинним законодавством.

Нагадаємо, що легалізація заробітної плати – це: право працівників на соціальні гарантії, захист та накопичення пенсійного стажу; забезпечення стабільних надходжень до бюджету, що фінансують оборону, інфраструктуру, медицину, освіту тощо; розвиток економіки регіону.

Податкова служба Рівненщини й надалі продовжує системну роботу, спрямовану на підвищення рівня правової культури роботодавців і працівників, з акцентом на важливості легальної зайнятості як фундаменту соціально-економічного розвитку регіону.