Про управління комплаєнс-ризиками та Територію високого рівня податкової довіри говорили під час зустрічі з Федерацією професійних спілок Рівненської області

Про основні аспекти Національної стратегії доходів до 2030 року та  проєкту ДПС «Територія високого рівня податкової довіри» говорили під час зустрічі фахівців Головного управління ДПС у Рівненській області та представників Федерації професійних спілок Рівненської області.

Зокрема, обговорили впровадження реформ Національної стратегії доходів та реалізацію заходів Плану реформування ДПС.

Окремо зупинились на перевагах, які передбачає Проект «Територія високого рівня податкової довіри»  для платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства, а також вимогах та критеріях,  які мають бути дотримані суб’єктами господарювання, щоб долучитись до цього Проекту.

Акцентували, що до Переліку включатимуться як юридичні, так і фізичні особи – підприємці, які відповідатимуть певним вимогам та критеріям. Порядок розрахунку критеріїв для включення платників податків до Переліку затверджено наказом Мінфіну від 07.10.2024 № 495. Зокрема, серед вимог та критеріїв – своєчасність та повнота виконання податкових обов’язків платником податків, відсутність спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів, рівень сплати податків, розмір заробітної плати тощо.

Звернули увагу на реалізацію експериментального проекту щодо функціонування системи управління податковими ризиками (комплаєнс-ризиками) в Державній податковій службі відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 липня 2024 року № 854. Зазначили, що стратегічною метою управління комплаєнс-ризиками є постійне підвищення рівня добровільного дотримання платниками податків вимог податкового законодавства шляхом виявлення та визначення пріоритетності ризиків втрати податкових надходжень і впровадження заходів, спрямованих на мінімізацію ризиків.

Також податківці проінформували про новації законодавства та запросили учасників зустрічі до використання електронних сервісів ДПС для спрощення взаємодії зі службою.