Оформлення трудових відносин з найманими працівниками належним чином на сьогодні є досить серйозною проблемою, незважаючи на вимоги діючого законодавства та роз’яснення в засобах масової інформації.
Працівники, погоджуючись на нелегальну працю, повинні пам’ятати, що тим самим вони позбавляють себе права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, на допомогу по безробіттю, на соціальні гарантії, встановлені колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та пенсійне забезпечення.
То ж податківці застерігають рівнян: «тіньова» зайнятість - це ризики, пов’язані з захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин.