Про наслідки незадекларованої праці говорили у КП ТРК «Полісся»

Нещодавно в КП ТРК «Полісся» відбувся брифінг за участі головного державного інспектора сектору інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Рівненській області  Оксани Федорович та директора  КП ТРК «Полісся» Марії Кошин з питань наслідків незадекларованої праці для працівників та роботодавців.

В ході спілкування податківець зазначила, що незадекларована праця - це перш за все, законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства. Таку працю також називають неформальною, неофіційною, незареєстрованою, тіньовою, прихованою зайнятістю.

Податківець відмітила, що часто роботодавці пропонують укласти цивільно-правову угоду замість трудового договору. Тож кожен має пам’ятати, що трудовий договір укладається між працівником і роботодавцем. Сторонами цивільно-правової угоди можуть бути будь-які юридичні або фізичні особи.

Під час заходу фахівець податкової служби звернула увагу, якщо найманий працівник погоджується працювати без трудового договору та розраховує на гідні умови праці, виконання усних домовленостей, то має розуміти, що він наражає себе на необґрунтовані штрафи, звільнення без повідомлення, не оплату лікарняних чи компенсації в разі нещасного випадку, а в майбутньому не матимете гідного пенсійного забезпечення.

Разом з тим, якщо власник бізнесу і наймає працівників без трудового договору, то має бути готовим витрачати час і ресурси на навчання, адже досвідчені спеціалісти до нього не підуть або швидко знайдуть краще місце. Йому буде складніше отримати банківські кредити, інвестиції. А в разі перевірки інспекції праці отримає відчутний штраф за порушення трудового законодавства.

Оксана Федорович також поінформувала, що через несплату податків та єдиного соціального внеску держава не отримає достатніх ресурсів щоб реалізовувати  програми соціально-економічного розвитку регіонів, виплачувати пенсії, лікарняні, утримувати школи, лікарні тощо, що особливо важливо зараз, у воєнний час, коли кожна гривня  працює на перемогу.

Наприкінці посадовець зауважила, що тільки своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу. До того ж, фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до вимог визначених законодавством.