Чи оподатковується податком на доходи фізичних осіб вихідна допомога у зв’язку зі звільненням працівника, зокрема при виході на пенсію?

У Сарненській ДПІ Головного управління ДПС у Рівненській області роз’яснюють, що відповідно до підпункту 14.1.48 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – Кодекс), заробітна плата для цілей розділу IV Кодексу включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, що надаються платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами відповідно до законодавства.

Згідно з підпунктом «з» підпункту 165.1.1 пункту 165.1 статті 165 Кодексу, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається сума щорічної разової грошової допомоги, яка надається відповідно до Закону України від 22 жовтня 1993 року № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» із змінами та доповненнями.

При цьому винятки, передбачені зазначеним підпунктом, не поширюються на доходи у вигляді заробітної плати, грошової (вихідної) допомоги при виході на пенсію (у відставку), а також виплати, пов’язані з тимчасовою втратою працездатності.

Згідно з пунктом 167.1 статті 167 Кодексу, ставка податку на доходи фізичних осіб становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих), зокрема у вигляді заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, що виплачуються платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами або за цивільно-правовими договорами.

Отже, вихідна допомога, виплачена у зв’язку зі звільненням працівника, у тому числі при виході на пенсію, підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб за ставкою 18 відсотків.

Більше інформації у «Базі знань» (категорія запитань 103.02) загальнодоступного інформаційно-довідкового ресурсу.