Коли людина отримує лікарняні, оформлює допомогу по вагітності та пологах або виходить на пенсію, мало хто замислюється, звідки фінансуються ці виплати. Насправді основу системи соціального захисту в Україні формує єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ).

У Головному управлінні ДПС у Рівненській області нагадують: своєчасна сплата єдиного внеску – це не лише вимога законодавства, а й внесок у власне соціальне майбутнє.

Що таке ЄСВ?

Єдиний внесок – це обов'язковий страховий платіж, який регулярно сплачується до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Його головне призначення – забезпечити громадянам право на отримання соціальних виплат і страхових послуг у випадках, передбачених законодавством.

Іншими словами, ЄСВ – це фінансова основа соціальних гарантій, якими людина може скористатися протягом життя.

На що спрямовуються кошти?

Сплачені внески використовуються для фінансування:

• - пенсійних виплат;
• - допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних);
• - допомоги по вагітності та пологах;
• - одноразових і щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасних випадків на виробництві та членам їхніх сімей;
• - інших видів соціального страхування, визначених законодавством.
•  

Саме тому офіційна зайнятість і своєчасна сплата ЄСВ безпосередньо впливають на можливість отримувати державну підтримку в разі настання страхового випадку.

Хто сплачує єдиний внесок?

Платників ЄСВ умовно можна поділити на три основні категорії:

• - роботодавці, які сплачують внесок за своїх працівників;
• - фізичні  особи,  які сплачують внесок самостійно: фізичні особи – підприємці, особи, що провадять незалежну професійну діяльність, а також члени фермерських господарств, якщо вони не підлягають страхуванню на інших підставах;
• - особи, які добровільно беруть участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
•  

Яка ставка ЄСВ?

Для більшості платників діє стандартна ставка – 22 % від визначеної законодавством бази нарахування єдиного внеску. При цьому враховуються мінімальний страховий внесок та максимальна база нарахування.

Водночас закон передбачає окремі пільгові ставки для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю:

• 8,41 % – для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю;
• 5,3 % – для підприємств та організацій всеукраїнських громадських організацій осіб з інвалідністю (зокрема товариств УТОГ та УТОС), якщо виконуються встановлені законодавством вимоги щодо чисельності працівників та фонду оплати праці;
• 5,5 % – для підприємств і організацій громадських організацій осіб з інвалідністю за умови дотримання визначених законом критеріїв.
•  

Чому важливо сплачувати ЄСВ?

Для фізичних осіб (найманих працівників) сплата єдиного внеску означає формування страхового стажу, який є однією з основних умов призначення пенсії. Для підприємців – це можливість отримувати соціальні гарантії нарівні з іншими застрахованими особами.

Варто пам'ятати, що страховий стаж формується лише за ті періоди, за які сплачено ЄСВ у встановленому законодавством розмірі. Якщо внесок не сплачувався або був сплачений не в повному обсязі, це може вплинути на право на соціальні виплати та розмір майбутньої пенсії.

Єдиний внесок часто сприймають лише як обов'язковий платіж. Насправді ж це інвестиція у власну соціальну безпеку. Саме завдяки ЄСВ держава забезпечує підтримку громадян у складних життєвих ситуаціях – під час хвороби, народження дитини, втрати працездатності чи виходу на заслужений відпочинок.

Своєчасна сплата єдиного внеску сьогодні – це впевненість у соціальному захисті завтра.