За січень – жовтень 2026 року платники перерахували до фондів соціального страхування понад 640 млрд грн єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Порівняно з відповідними періодом минулого року це на 19,1 %, або на 102,7 млрд грн більше.

Своєчасна сплата єдиного внеску відіграє важливу роль у забезпеченні соціального захисту населення. Саме завдяки цим надходженням фінансуються пенсійні виплати, допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю та інші передбачені законодавством соціальні гарантії.

Водночас законодавство передбачає спеціальні умови сплати внеску для роботодавців, які забезпечують працевлаштування людей з інвалідністю. Такий механізм покликаний підтримувати інклюзивну зайнятість і заохочувати підприємства створювати рівні можливості на ринку праці.

Зокрема, для окремих категорій роботодавців встановлено пільгові ставки внеску:

8,41 % – застосовується роботодавцями, які працевлаштовують осіб з інвалідністю;

5,5 % – передбачено для підприємств, де кількість працівників з інвалідністю становить щонайменше 50 % від загальної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких осіб з інвалідністю становить не менш як 25 відсотків суми витрат на оплату праці;

5,3 % – діє для підприємств та організацій УТОГ і УТОС за умови виконання відповідних вимог щодо чисельності працівників з інвалідністю та фонду оплати їхньої праці.

Окремі пільги передбачені й для самозайнятих осіб. Так, фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а також члени фермерських господарств можуть не сплачувати єдиний внесок за себе, якщо мають статус особи з інвалідністю та отримують пенсію або державну соціальну допомогу.

Передбачені законодавством механізми дозволяють роботодавцям і самозайнятим особам скористатися відповідними пільгами, зменшити фінансове навантаження та водночас забезпечити виконання своїх зобов’язань відповідно до вимог законодавства.

Пресслужба Державної податкової служби України