![](/data/material/000/319/408789/img/5e4ce5d122bfa.jpg)
На сьогодні проблема виплат заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота, на жаль, не втрачає своєї актуальності. Чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, офіційно не оформлюють трудові угоди з найманими працівниками. То ж недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримає кошти. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить, в першу чергу, багато негативних моментів саме для працівників, які втрачають страховий стаж для призначення пенсії і соціальні гарантії.
На Рівненщині питання детінізації найманої праці є пріоритетними. І саме ситуацію на ринку праці обговорили у Рівному на нараді, що відбулась в облдержадміністрації. Під час наради Голова Рівненської ОДА Віталій Коваль наголосив, що легальний ринок праці –– це, передусім, створення цивілізованих умов роботи для людей, і така позиція повинна стати нормою для суспільства.
Як зазначив в.о.начальника ГУ ДПС у Рівненській області Віталій Чуй, лише у січні за час проведення інформаційно-роз’яснювальної кампанії щодо легалізації заробітної плати та трудових відносин працівниками територіальних підрозділів Головного управління ДПС в області спільно з працівниками управліннями Держпраці було охоплено інформаційними заходами понад 1100 суб’єктів господарювання. Наразі, роз’яснювальна робота триває і суб’єкти господарювання мають змогу добровільно оформити всіх працівників відповідно до чинного законодавства. Водночас, надалі будуть проводитися перевірки щодо дотримання законодавства про працю і, у разі виявлення порушень, роботодавцям доведеться сплатити значні суми штрафів, передбачені законодавством за такі порушення.