Незадекларована праця - проблема для всіх: працівників, роботодавців і держави

Незадекларована праця — це явище, яке глибоко вкорінилося в економічному ландшафті і, попри уявну зручність для окремих сторін, створює довгострокові проблеми як для працівників, так і для роботодавців, і зрештою — для всієї держави.

Що мається на увазі під незадекларованою працею? Це будь-яка оплачувана робота, яка повністю або частково не оформлена згідно з чинним законодавством. Така діяльність може маскуватися під «домовленості», «тимчасову допомогу» або «цивільно-правову угоду», хоча за фактом виконується як звичайна трудова функція.

Цей феномен має різні назви: неформальна, тіньова, незареєстрована чи прихована зайнятість. Проте суть залишається одна: трудові відносини не визнаються офіційно, а отже, не захищаються законом.

У практиці трапляються випадки, коли роботодавці навмисно уникають укладення трудових договорів, натомість пропонують співпрацю через цивільно-правові угоди. Це дозволяє їм уникати сплати податків і соціальних внесків. Проте працівники при цьому втрачають доступ до соціальних гарантій — таких як оплачувана відпустка, лікарняні, страховка від нещасних випадків, пенсійний стаж.

Чому це шкідливо для працівника? Погоджуючись на неофіційне працевлаштування, працівник фактично відмовляється від базових трудових прав. Він не захищений у разі порушення домовленостей, його можуть звільнити без попередження, не оплатити робочий час, не врахувати професійні досягнення. Немає прав — немає і обов’язків з боку роботодавця. У випадку виробничої травми або серйозної хвороби, працівник може опинитися без компенсації, без підтримки, без можливості захистити себе в суді.

Чому це шкодить бізнесу? Здається, що економія на податках і внесках — це вигідно. Але в реальності роботодавці, які практикують тіньову зайнятість, стикаються з цілою низкою проблем. Їм важче знайти кваліфікованих спеціалістів, адже професіонали не хочуть ризикувати і працювати без гарантій. Плинність кадрів зростає, інвестиційна привабливість компанії зменшується. Крім того, у випадку перевірок — є реальні ризики штрафів, судів та втрати репутації.

І насамкінець — чому це шкодить державі? Незадекларована праця — це чорна діра для бюджету. Це зачіпає всіх: оборону, освіту, медицину, соціальний захист, розвиток інфраструктури — усе це фінансується з податків.

Що можна зробити? Перший крок — усвідомити: незадекларована праця — не особиста справа кожного, а проблема суспільного масштабу. Варто вимагати укладення трудових договорів, звертатися по консультацію до відповідних служб, захищати свої права і підтримувати відповідальний бізнес. Лише спільними зусиллями можливо зменшити рівень тіньової економіки та побудувати справедливе і стабільне трудове середовище в країні.

Пам’ятайте: захищені трудові права — це не привілей, а норма. Оберігаймо її разом.