Гаряча лінія: легалізація заробітної плати та трудових відносин

Днями у Дубенській ДПІ Головного управління ДПС у Рівненській області відбувся черговий сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему: «Легалізація заробітної плати та трудових відносин». На запитання платників податків відповідала начальник ДПІ Світлана Цимбалюк.

Під час телефонного спілкування посадовець наголосила, що легалізація трудових відносин — один із пріоритетних напрямів у діяльності органів податкової служби, оскільки офіційне працевлаштування забезпечує соціальні гарантії працівникам, а також надходження до бюджетів та фондів соціального страхування. Виплата заробітної плати «в конвертах» позбавляє працівника права на гідну пенсію, соціальні виплати та захист у разі настання страхових випадків.

Фахівець поінформувала, що згідно з вимогами чинного законодавства, роботодавці зобов’язані укладати з працівниками трудові договори, нараховувати і сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, податок на доходи фізичних осіб і військовий збір. Наявність трудового договору є обов’язковою умовою для підтвердження страхового стажу та участі працівника у системі соціального захисту.

Платники з’ясували, що добровільна легалізація праці є перевагою як для працівників, так і для роботодавців, оскільки знижує ризик застосування штрафних санкцій і сприяє формуванню прозорих економічних умов ведення бізнесу.

Додзвонювачі також розпитували про мінімальний розмір заробітної плати у 2025 році, особливості сплати єдиного внеску фізичними особами – підприємцями, а також про вимоги до звітності з військового збору.

Кожному платнику податків, який звернувся під час «гарячої лінії», було надано повну, кваліфіковану консультацію відповідно до норм чинного законодавства.